Unser Mandant ist ein führendes Handelsunternehmen mit klarer Produktspezialisierung, welches ein in der Branche einzigartiges Online-to-Offline Geschäftsmodell mit einer Traditionsmarke verbindet. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Produkte für Endkunden in ganz Deutschland an. Die Grundlage für seinen Erfolg ist neben der hohen Kundenfokussierung ein technologiegetriebener Organisationsansatz sowie ein hochqualifiziertes Management Team. Für den starken Wachstumskurs der Gruppe suchen wir im Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

zur Festanstellung im Großraum Nürnberg
  • Referenznummer:
    322808/3
Ihre Aufgaben:
  • Fachliche und disziplinarische Führung des kaufmännischen Bereiches mit den dazugehörigen Abteilungen Buchhaltung, Controlling, Personal und Legal
  • Begleitung der Umsetzung der Unternehmensstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem gesamten Führungskreis
  • Sparringspartner innerhalb der Führungsebene sowie Entwicklung des eigenen Teams
  • Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kernprozesse im kaufmännischen Bereich
  • Weiterentwicklung eines KPI-Reportings und Optimierung der dahinterliegenden Datenquellen
  • Liquiditätsmonitoring und -planung
  • Enge Zusammenarbeit mit und detailliertes Reporting an die Gesellschafter
  • Ansprechpartner in kaufmännischen Belangen für Kollegen und externe Geschäftspartner
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung etwaiger M&A-Prozesse
  • Unterstützung bei der Umsetzung eines modernen HR Managements inklusive Talentmanagement und Personalentwicklung
Ihre Qualifikationen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre mit einschlägigem Schwerpunkt
  • Fundierte Kenntnisse in der Leitung des kaufmännischen Bereiches, idealerweise erworben in einem mittelständischen E-Commerce- oder Retailunternehmen
  • Ausgeprägte Führungskompetenz und –erfahrung von etablierten Teams
  • Erfahrung in der Unternehmensintegration/-verkauf und Financial Due Diligence von Vorteil
  • Solide Kenntnisse in den Rechnungslegungsstandards HGB und IFRS
  • Strategisches, lösungsorientiertes und vernetztes Denken
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gutes Zahlenverständnis sowie eine exakte, analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Fundierte Kenntnisse in gängigen kaufmännischen Tools und ein sicherer Umgang mit MS-Office
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind unabdingbar

Bei Fragen zu dieser Position wenden Sie sich bitte vertrauensvoll an unseren betreuenden Berater Daniel Oehring unter 089512669339.

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