Berater / Consultant (m/w) ERP-Software im Gesundheitsmarkt

  • Mentis Personalberatung GmbH
  • Stuttgart
  • 21.11.2016

Stellenkurzbeschreibung

Anstellungsart - VollzeitErforderliche Berufserfahrung - Keine AngabenBranchen - Dienstleistungen, Internet, Web- und Softwareentwicklung, Materialwirtschaft, Consulting und Beratung, Gesundheitswesen

Jobbeschreibung

Beratung und Prozessoptimierung beim Kunden (sog. 'sonstige Leistungserbringer')
Mitarbeit bei der Analyse der bestehenden Anwendungslandschaft mit Identifikation und Bewertung von Optimierungs- und Lösungsvorschlägen
Vertriebsunterstützung durch Präsentationen und bei fachlichen Ausarbeitungen, Durchführung von Workshops sowie Erstellung von Anwendungsspezifikationen
Anwenderschulungen sowie Unterstützung der Anwender nach der Einführung der Branchensoftware
Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Branchensoftware
Schnittstelle zu F&E bei der Entwicklung eigener Produkte / Lösungspakete zum standardisierten Einsatz beim Kunden, dabei Übersetzerfunktion zwischen Kundenwünschen und Systemvorgaben
Erstellung, Pflege und Aktualisierung fachlicher Dokumentationen für bestehende oder neue Softwarereleases
Erstellung und Aktualisierung von Schulungsvideos oder Webcasts
Visualisierung von Prozessen und Schnittstellen
Bearbeitung von Supportanfragen, Mindestens 5-6 Jahre Erfahrung in der Organisationsabteilung eines 'Sonstigen Leistungserbringers', Homecare-Dienstleisters oder Anbieters im Bereich Reha-/ Orthopädie-Technik
Erfahrung bei der Gestaltung und Etablierung von Geschäftsprozessen sowie bei der Arbeit mit ERP-Systemen, Kenntnisse eines ERP-Systems
Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV (Navision)
Erste Führungserfahrung als Abteilungs- oder Teamleiter ist willkommen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Strukturiertes Vorgehen sowie eine sehr sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung; verbunden mit einer guten Kommunikationsfähigkeit, konsensorientiert, überzeugend
Unternehmerisches Denken und Handeln, ausgeprägte Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise, sehr gut organisiert, kann mit parallelen Projekten umgehen
Ausdauer und hohe Eigenmotivation, Flexibilität, belastbar, pragmatisch
Evtl. Erfahrung im Umgang und Arbeiten im validierten Umfeld
Teamorientiertes, motivierendes und verbindliches Auftreten

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