Aufnahmekraft (w/m) für unser Servicecenter Patientenadministration (Früh-, Spät- und Nachtdienst)

Asklepios Klinik Altona
Hamburg
Wir sind
Die Asklepios Klinik Hamburg-Altona (Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg, Krankenhaus der Maximalversorgung mit ca. 700 Betten und 15 Fachabteilungen) ist ein medizinisches Hochleistungszentrum mit einem breiten fachlichen Versorgungsangebot und modernen interdisziplinären Behandlungsstrukturen. Die Klinik versorgt ca. 35.000 stationäre und 48.000 ambulante Fälle im Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und freundliche

Aufnahmekraft (w/m) für unser Servicecenter Patientenadministration (Früh-, Spät- und Nachtdienst)
Anforderungen
Ihre Aufgaben:
•Erstkontaktaufnahme mit Patienten und Angehörigen im Aufnahmebereich der ZNA
und in der elektiven Patientenaufnahme
•Betreuung von Angehörigen und Wartenden
•Administrative Aufnahme der Patienten - Fallanlage in SAP/ISH gemäß SGB V
•Arbeit mit dem System eCare der ZNA zur Unterstützung der medizinischen Prozesse
•Abschluss von Behandlungsverträgen, Erstellung von EHIC-Unterlagen zur Abrechnung europäisch versicherter Patienten
•Information und Aufklärung der Patienten und Angehörigen über die Möglichkeit der Inanspruchnahme und Preise von Wahlleistungen
•Erstellung und Aushändigung der erforderlichen Verträge sowie aller notwendigen Formulare
•Enge Zusammenarbeit mit dem pflegerischen Bereich

Ihr Profil:

•Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Hotelkaufmann/-frau oder Gastronomiekaufmann /-frau
•Berufserfahrung im Gesundheitswesen
•Professionelles, freundliches und serviceorientiertes Auftreten im Kontakt mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern
•Organisationstalent, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
•Englische Sprachkenntnisse und sichere Kenntnisse gängiger MS-Office-Produkte

Wir bieten
•Ein zunächst für die Dauer einer Elternzeit befristetes Arbeitsverhältnis
•Jahressonderzahlung, Prämienzahlung im Rahmen eines leistungsorientierten Entgeltsystems
•Gezielte, qualifizierte Einarbeitung in ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
•Ein motiviertes, leistungsfähiges Team
•Ein breites Angebot an aufgabenbezogenen Fortbildungen
•Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, kostenlose Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention
•Eine Kindertagesstätte auf dem Gelände, Jobticket uvm.






Kontakt



Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gern Herr Hauser, Klinikkoordinator, Tel: 040 - 1818 81 2012.

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