Hays Engineering ist ein wichtiger Bereich unseres im Specialist Recruitment weltweit führenden Unternehmens. Aktuell sind im deutschsprachigen Raum über 4.000 Ingenieure und Techniker in Unternehmen aus den zentralen Branchen für uns aktiv. Mit unserer langjährigen Expertise in der Rekrutierung und unserem fundierten technischen Know-how bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven, wenn Sie eine Festanstellung in einem renommierten Unternehmen oder ein spannendes neues Projekt suchen.

Für unseren Kunden suchen wir einen

zur Anstellung bei der Hays Temp GmbH in Berlin
  • Referenznummer:
    320039/8
  • Startdatum:
    sofort
Ihre Aufgaben:
  • Unterstützung des Bereichsleiters Technik in organisatorischen und administrativen Aufgaben
  • Selbstständige Organisation und Erledigung aller Sekretariatsaufgaben
  • Termin- und Aufgabenplanung, -koordination und -überwachung
  • Externe und interne Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
  • Vor- und Nachbereitung von Meetings (Protokollführung)
  • Informationsmanagement und Pflege von Datenbanken
Ihre Qualifikationen:
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Managementassistenten/in oder vergleichbare Ausbildung
  • Umfangreiche Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Technisches Grundverständnis und keine Berührungsangst, sich mit Produkten der Elektrotechnik zu befassen
  • Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine serviceorientierte, selbstständige und gleichzeitig strukturierte Arbeitsweise
  • Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit PC-Software, insbesondere Word, Excel, PowerPoint und Outlook sowie Kenntnisse im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen
  • Fundiertes kaufmännisches Wissen
  • Erfahrung im Umgang mit Patent- und Markenrecht
  • Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Organisationstalent, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Diskretion, effektive und zielgerichtete Arbeitsweise
  • Wünschenswert: Produkt-/Projektmanagement-Kenntnisse
Ihre Vorteile:
  • Eine übertarifliche Bezahlung
  • Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld
  • Eine, durch jährliche Umfragen bestätigte, hohe Mitarbeiterzufriedenheit
  • Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von 3.000 Unternehmen
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