Altenpfleger/in

21.09.2016 Jetzt bewerben!

Die pluss Personalmanagement GmbH ist mit ihrer 31-jährigen Erfahrung am Arbeitsmarkt einer der führenden Personaldienstleister im Pflegebereich. Somit können wir Ihnen nicht nur Professionalität und Seriosität bieten. Langjährige pluss Mitarbeiter bestätigen uns ein angenehmes Arbeitsumfeld, Zuverlässigkeit, hohe Verbindlichkeit und gute Bezahlung!!

Ihre Ansprechpartner bei uns im Haus kommen wie Sie aus dem sozialen und pflegerischen Bereich. Somit werden Sie bei pluss von echten Kollegen betreut die Ihre Bedürfnisse kennen. Unsere langjährigen Disponenten wissen wovon sie reden, unterschiedliche Bedürfnisse zu erkennen und Ziele mit den Mitarbeitern zu erarbeiten gehören für uns zum Tagesgeschäft!

Alles andere planen wir für Sie. Unsere Konditionen, ähnlich denen des öffentlichen Dienstes, werden Sie überzeugen. Bewerben Sie sich bei uns oder kommen zu einem Gespräch vorbei oder wir vereinbaren einen Gesprächstermin zusammen. Nutzen Sie pluss als 'Sprungbrett' und testen Sie vorab Ihren zukünftigen Dauerarbeitgeber. Danach können Sie immer noch in aller Ruhe entscheiden, ob Sie Mitarbeiter/in in unserem modernen pluss Care People Team werden möchten. Das Schreiben von Bewerbungen hat für Sie ein Ende!

Ihre Aufgaben:

  • respektvolle situationsbezogene Pflege alter und kranker Bewohner in einer stationären und geriatrischen rehabilitativen Einrichtung
  • Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs, Planung, Organisation, Durchführung und korrekte Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege
  • Anleitung und Beratung der Klienten und deren Angehörigen
  • Unterstützung des Kernteams in der stationären Pflege und der Ihrer anvertrauten Klienten
  • Einleitung lebenserhaltender Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen des Arztes

Wir bieten Ihnen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag zu sehr guten Konditionen, z. B. steuerfreies Fahrtgeld, exklusive Mitarbeitervergünsitgungen(corporate benefits), Edenred Ticket Plus Card, uvm.
  • mit übertariflicher Vergütung(!) auf der Grundlage des iGZ, zzgl. allen Zulagen und weitere attraktiven Konditionen!
  • garantierten Freizeitausgleich alle 2 Wochen (zwei freie Wochenenden/Monat)
  • die Arbeit in Wechselschicht vorgeplanter Dienste
  • interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit
  • gemeinsam definiertes Einsatzgebiet/Bereich- und Bezugspflege
  • verbindliche Urlaubsplanung
  • arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen/Kosten übernehmen wir 
  • individuelle Betreuung durch Ihren festen Disponenten
  • Fortbildungen zu aktuellen Pflegethemen im eigenen Kompetenzzentrum
  • Weiterbildungsmöglichkeiten bei unseren kooperierenden Bildungsträger
  • auf Wunsch auch Übernahme bei unseren Kunden

Anforderungen an Sie:

  • staatliche Anerkennung als Altenpfleger/in, Krankenschwester/ -pfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Berufserfahrung wünschenswert / Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger willkommen
  • Freude an der Arbeit mit alten (und geronto-psychiatrisch) erkrankten Menschen
  • Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln
  • leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten zum Team der Einrichtung 
  • Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen.


Kontakt

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Heidenheim
Elmar Ritter
Bergstraße 36
89518 Heidenheim

Tel.: +49(7321)3456615
Fax: +49(7321)3456620
E-Mail: e.ritter@pluss.de

Arbeitsort(e) 73450 Neresheim, 73479 Ellwangen (Jagst), 73432 Aalen
Arbeitsbeginn 01.10.16
Arbeitszeitmodell Teilzeit - flexibel
Vergütung EGN 4 + übertarifliche Zulagen

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