Altenpfleger/in im ambulanten Dienst gesucht!

28.11.2016 Jetzt bewerben!

Altenpfleger/in im ambulanten Dienst gesucht!

Herzlich willkommen im Geschäftsbereich Care People der pluss-Unternehmensgruppe, dem Spezialisten im Personalmanagement für die Medizin & Pflege. Mit der Überlassung und Vermittlung von examiniertem Personal und Fachhelfern sorgen wir in Einrichtungen der stationären und ambulanten Altenpflege, in Institutionen der Krankenpflege sowie in Behinderteneinrichtungen für mehr Flexibilität und echte Entlastung sowie passgenaue Besetzung von offenen Vakanzen. Viele Kundenunternehmen vertrauen seit Jahren auf unsere Qualitätsdienstleistungen.Und der Erfolg gibt uns Recht! Als eines der marktführenden Unternehmen sind wir mittlerweile seit über 30 Jahren mit unseren Dienstleistungen für Menschen und Unternehmen an über 30 Standorten in der Gesundheitswirtschaft etabliert.

Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Deshalb begeistern wir Menschen und Organisationen mit zeitgemäßem Personalmanagement. Flexibel, sicher, nachhaltig.

Werden Sie ein Teil von uns und unserer Unternehmensphilosophie!

Für unseren renommierten Kunden suchen wir Sie als Altenpfleger/in im ambulanten Dienst!

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Respektvolle und situationsbezogene Grund- und Behandlungspflege nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen in der ambulanten Kinder-, Kranken-, und Altenpflege im häuslichen Umfeld
  • Das Ziel der ambulanten Pflege ist es die Menschen so lange wie möglich zu Hause zu betreuen und dem Wunsch nach den eigenen 4 Wänden zu ermöglichen.
  • Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs, Planung, Organisation und Durchführung
  • Korrekte Dokumentation der allgemeinen und speziellen Pflege

Dafür bieten wir Ihnen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • übertarifliche Vergütung, d.h. bei einer Vollzeitbeschäftigung (151,67 Std./Monat) zzgl. steuerfreier Zuschläge, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • verschiedene Teilzeitmodelle sowie Beschäftigung auf 450EUR Basis möglich
  • garantierten Freizeitausgleich alle 2 Wochen (zwei freie Wochenenden/Monat)
  • individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten
  • gemeinsam definiertes Einsatzgebiet
  • verbindliche Urlaubsplanung
  • arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
  • individuelle Betreuung durch Ihren festen Disponenten
  • Fortbildungen zu aktuellen Pflegethemen im eigenen Kompetenzzentrum
  • Weiterbildungsmöglichkeiten bei unseren kooperierenden Bildungsträger

Unsere Anforderungen:

  • staatliche Anerkennung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Führerschein zwingend erforderlich
  • wir wünschen uns eine engagierte Persönlichkeit, die es gewohnt ist, selbständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten
  • Berufserfahrung im Umgang mit demenziell erkrankten Menschen wünschenswert, Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger willkommen
  • Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln
  • Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen

Übrigens: Bewerber 50+ sind bei uns herzlich willkommen!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch eingesendete Bewerbungsmappen nicht zurück senden können. Diese werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend dem Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) vernichtet.


Kontakt

pluss Personalmanagement Hannover GmbH Niederlassung Braunschweig Care People
Christina Glagau
Kohlmarkt 2
38100 Braunschweig

Tel.: +49(531)12926417

E-Mail: C.Glagau@pluss.de

Arbeitsort(e) 38100 Braunschweig, 38440 Wolfsburg, 38518 Gifhorn, 38300 Wolfenbüttel, 31224 Peine, 38226 Salzgitter
Arbeitsbeginn 15.12.16
Arbeitszeitmodell Vollzeit
Stunden/Woche 35
Vergütung IGZ-Tarif + übertarifliche Zulagen 15,50 € - 17 €/Std. + Zulagen für Sa./So./ND./Feiertage

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