(Senior) Manager (m/w) Governance, Risikomanagement & Compliance - Technology

  • Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Düsseldorf
  • 03.12.2016

Stellenkurzbeschreibung

Anstellungsart - VollzeitErforderliche Berufserfahrung - Keine AngabenBranchen - Finanzen, Internet, Web- und Softwareentwicklung, Projektmanagement, Rechnungswesen

Jobbeschreibung

Sie beraten CFOs, CIOs, Security-, Risiko- und Compliance-Officer im abwechslungsreichen Umfeld von Governance, Risikomanagement und Compliance-Anforderungen.
Bei unseren nationalen und internationalen Kunden agieren Sie an der spannenden Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT. Sie haben dabei immer sowohl die Prozesseffizienz als auch die Möglichkeiten der IT im Blick.
Sie leiten anspruchsvolle und integrierte GRC Projekte - von der Anforderungsanalyse über das funktionale und technische Design bis hin zur Implementierung und Rollouts in verschiedenen Geschäftsbereichen oder Ländern.
Sie engagieren sich im Business Development und haben den Ansporn, selbstständig nachhaltige Kundenbeziehungen zu etablieren und ein eigenes Team aufzubauen.

Sie arbeiten in einem Umfeld ambitionierter und talentierter Kollegen, unter denen einige bereits anerkannte Risk Professionals auf ihrem Fachgebiet sind. In unserem weitreichenden Aufgabenumfeld finden auch Sie Ihr Fachgebiet, das Sie in führender Position weiterentwickeln.,
Nachdem Sie bereits mehrere Jahre in einem vergleichbaren Umfeld in einer Prüfungs- oder Beratungsgesellschaft oder in einem Industrieunternehmen gearbeitet haben, suchen Sie nun nach großartigen Karriereperspektiven in einem stark wachsenden Umfeld.

Sie denken nicht in Problemen, sondern in Lösungen, die Sie in Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen individuell für unsere Mandanten entwickeln. Dabei haben Sie sowohl die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kunden als auch unsere eigenen Unternehmensziele immer im Blick. Ihr gutes Kommunikationsgeschick kommt Ihnen hierbei zugute. Sie besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit einem hohen Qualitätsbewusstsein und einer schnellen Auffassungsgabe. Sie überzeugen uns durch Ihre engagierte Art und dadurch, dass Sie Probleme und Fragestellungen proaktiv angehen. Um optimale Ergebnisse zu erzielen, sind Sie bereit, Ihre Kenntnisse stetig zu erweitern. Sie haben Spaß an der Arbeit im Team, übernehmen gern Führungsverantwortung und haben das Talent, Ihre Begeisterung an der Arbeit an Ihre Kollegen weiterzugeben.

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